現在的輪胎圈，在躊躇中發展，在變革中生存，它迫切的需要一批能人志士來充當中流砥柱，來給輪胎發展輸入新鮮的血液，讓它煥發出第二春，那么這樣的能人志士又有什么樣的特質呢。

知識覺醒
不可否認的是，以前大部分的輪胎人都很浮躁，大家都在忙著進貨，忙著賺錢，要在輪胎圈混出個人樣：要關系，要貨源，要快錢，要套路，唯獨不太需要冷冰冰的知識。
現如今，輪胎越來越難賣，花樣也越來越多，想賺錢也有點難度了，于是，輪胎人開始沉淀了下來，尋找各種各樣的辦法，接受新鮮的理念，重新燃起對知識的渴望和崇拜。
無論是輪胎商業公眾微信號，還是傳統的營銷管理學，都是新輪胎人追逐的對象，都想從中找到生意新思路，輪胎圈對于有價值的新知識和有用的經驗買單的意愿越來越高。

跨界創新

在輪胎大發展的年代，資本是第一要素，有錢才能去買地建廠，才能去雇人造輪胎，發工資，然后賣輪胎，賺錢，再擴大，再招人，再造，再賣，在這個過程中，所有的人都在自己的崗位上各司其職，做好自己的本職任務即可，不需要跨界，但是，現在這樣的人太多，而缺的正是能夠縱觀全局的人，缺的是將才。
需要能夠考慮整體環境，進行創新的新輪胎人，不局限于輪胎領域，可以跨界營銷，可以多領域創新，不再滿足于某一特定領域的專家，那些依靠“專業”創造財富的人，已經成為過去式。

獨立自主

以往的工業理念是：人是懶惰的，需要一些列的限制條件來束縛他們，讓他們在框架內有序的創造利潤。現在這套理論已經完全行不通。需要更多的的去激發人才的主觀能動性和創造性，就要打破束縛，給他們更多的活動和思考空間。
讓自己成為可以左右利潤分配的人，認識到是在給自己干，給自己創造價值，輪胎圈里的每一個人都是獨立的個體，不是在給誰造輪胎，賣輪胎，而是在給自己創造幸福的生活。